鲁媒:泰山教练团队、管理层不能放假,休赛期面临诸多不确定性

内容摘要12月4日讯 亚冠精英联赛第六轮,山东泰山客场0-4惨败川崎前锋,结束了本赛季的征程。《新黄河》撰文认为,泰山队教练团队、俱乐部管理层还不能放假,这个休赛期泰山队面临着诸多不确定性。输掉这场比赛后,泰山队在亚冠精英联赛前6轮比赛中拿到了7个

12月4日讯 亚冠精英联赛第六轮,山东泰山客场0-4惨败川崎前锋,结束了本赛季的征程。《新黄河》撰文认为,泰山队教练团队、俱乐部管理层还不能放假,这个休赛期泰山队面临着诸多不确定性。

输掉这场比赛后,泰山队在亚冠精英联赛前6轮比赛中拿到了7个积分。从亚冠精英联赛东亚区积分榜来看,泰山队暂时跌出晋级区。从积分上来看,泰山队仅落后身前的柔佛新山、上海海港、武里南联1个积分。但从赛程上来看,泰山队想要晋级下一阶段着实不易。

根据规则,所有参加亚冠精英联赛的球队,在联赛阶段第7个比赛日开始前15天,有机会调整报名名单。也就是说,泰山队接下来有机会利用“冬窗”进行补强,以提升球队在亚洲赛场的竞争力,为晋级下一阶段增加砝码。泰山队将如何进行人员调整,无疑备受球迷关注。

从年初到年尾,泰山队将帅多线作战,确实异常辛苦。泰山队的疲态,不仅是身体上的,还有心理上的。值得一提的是,在上赛季亚冠联赛中与泰山队交锋的川崎前锋、横滨水手,在本赛季J联赛中均表现不佳。这也是连番征战带来的连锁反应。在经历过这样一段漫长的征途过后,泰山队的队员们确实需要好好休整,为来年再战积蓄力量。

但泰山队教练团队、俱乐部管理层还不能放假。他们需要细致地分析、复盘,并就球队暴露出的问题拿出相应解决方案。这个休赛期,泰山队面临着诸多不确定性。但可以确定的是,泰山队唯有拿出一份足够走心的“年终总结”,才有机会持续进步。

 
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