近年来，随着国民生活质量提高、消费观念改变以及家政业各项利好政策逐步落实，家务劳动社会化被众多消费者所认同，家政业也得到了迅速的发展，服务日趋多元化、精细化、专业化，展现出蓬勃生命力与广阔就业前景。越来越多的女性涌入家政行业，并通过专业技能提升获得自我成长。
作为家政行业头雁企业，深圳轻喜到家科技有限公司（下称“轻喜到家”）多措引领更多妇女在家政领域就业，同时发力培训抓质量，推动家政服务业的职业化、标准化建设，帮助1.5w名女性掌握专业技能，真正实现了“一证在手、一技在身、一条致富路在脚下铺就”。
推进家政职业化走深走实
带动女性技能提升促增收
轻喜到家自2015年成立以来，一直致力于推动家政行业的职业化发展，已累计向社会输送15万+专业服务人才，2024年总培训人数超1.8万，毕业生就业率高达98.6%，整体薪资水平有了大幅度跃升。这十年间，轻喜到家关注的并不只是数字的增长，更注重于深层次职业化建设，切实推动整个家政业发展和社会就业。
走好家政职业化道路，打造一流培训学校是基石。2021年，轻喜到家在人社局的支持下，创建了轻喜职业技能培训学校。该职校推行“知识+技能”双教育模式，开设母婴护理等系列培训课程，为妇女姐妹多技能及综合素质提升赋能，现发展成为广东省“产教评”产业技能生态链链主企业单位，持续走在家政职教领域前沿。
为促进家政教育和企业实践深度融合，轻喜到家从产教融合、实习基地建立、学术共创等方面，与近20家全国高校建立校企合作关系，实现了人才培养需求侧与供给侧的有机衔接、互动共融。
在优化人才供给的同时，轻喜到家还引入企业自主评价技能等级认定,并获批面向广东省“产教评”链主单位员工及社会家政从业者开展技能鉴定，颁发国家承认的职业技能等级证书，实力托举更多家政服务业女性群体成长成才,畅通晋升渠道，实现增收蝶变。
以标准培训提高专业水平
让从业者更自信更有底气
轻喜到家金牌保洁师李阿姨从事家政行业已达7年多。“在过去，保洁被视为低门槛、没技术含量，用一块抹布干到底的苦力活。这几年经过轻喜专业化、标准化培训，让我从普通保洁阿姨成长为拥有专业技能的家政服务员，也让我对‘干到什么程度算好’这件事有自信和底气，可以平等姿态面对客户，给她们提供专业、高品质服务”，提及一路走来的蜕变历程，李阿姨脸上扬起满意的微笑。
“多亏轻喜到家的专业技能培训，让我有了一技之长，生活也越来越好。”前年，在轻喜职业技能培训学校接受育婴早教员培训后，王大姐掌握了一整套育儿技能，顺利成为一名育儿嫂，每月都有一笔可观的收入。“现在跟客户交流，我会以专业知识来纠正传统错误的育儿观念，而非低姿态的迎合，而这也赢得了客户的信任和好评”。
毋庸置疑，这是轻喜到家组织开展家政职业化培训，推动从业女性专业技能提升，增强优质家政服务供给能力的一个缩影。很多家政从业者在回访中表示，家政行业大有可为，职业化培训有助于掌握多项实用的家政服务和照护技能，既能为家庭服务，又能明晰新的就业方向，还能让更多的女性端起“家门口的金饭碗”，在奋斗中实现职业认同与人生价值。
女性就业，一头连着家庭，一头连着社会。在新时代新征程，轻喜到家将充分发挥家政企业主体作用及培训载体示范效应，不断探索多元合作路径，持续做响巾帼家政品牌，帮助女性群众拓宽就业渠道，让其在收获人生财富、实现人生价值的同时，将高品质家政服务触角延伸至每一个需要的角落，为千万家庭美好生活加码。
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